Современная сфера применения человека программное обеспечение для ресурсов в бизнесе
В современном деловом мире управление персоналом больше не является подразделением, которое рассчитывает заработную плату только в конце месяца; Она превратилась в стратегическую функцию, которая управляет привлечением талантов, опытом сотрудников и корпоративной лояльностью.
Современное HR-программное обеспечение, поддерживающее эту трансформацию, призвано управлять всем жизненным циклом персонала, от даты приема на работу до момента выхода на пенсию или ухода, прозрачным, измеримым и юридически защищенным способом.
Важные HR-модули и критерии выбора
Основные модули, на которые следует обратить внимание при выборе подходящей HR-программы для вашего бизнеса:
• Цифровое личное дело: хранение дипломов, медицинских заключений, контрактов и дебетовых записей в безопасной облачной среде и автоматическая система оповещения о просроченных документах.
• Автоматический расчет заработной платы в соответствии с законодательством: механизм динамического расчета заработной платы, который полностью рассчитывает верхний и нижний пределы SSI, освобождение от налога на минимальную заработную плату, вычеты BES и дополнительные выплаты.
• Управление отпусками и сменами: мобильные запросы на ежегодные отпуска, отпуска по уважительной причине и отчеты сотрудников, а также их автоматическое отражение в расчете заработной платы через поток утверждения менеджера.
• Портал самообслуживания для сотрудников: современный интерфейс для сотрудников, где сотрудники могут просматривать свои платежные ведомости, отслеживать остатки отпусков и отправлять запросы на расходы.
Соответствие КВКК и защита персональных данных
Здоровье, судимость, зарплата и семейная информация сотрудников являются особыми персональными данными, которые должны быть защищены на самом высоком уровне в рамках Закона о защите персональных данных (КВКК). Выбранное программное обеспечение для управления персоналом должно предлагать авторизацию на основе ролей, зашифрованную инфраструктуру базы данных и подробные записи журнала доступа.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat ve teknik sürüm bilgileri uygulama öncesinde resmi, güncel kaynaklardan doğrulanmalıdır.